燕园科玛的企业文化是在漫长的发展过程中，通过积累沉淀并刻意收集培育而成的独特文化。不是每一个有文化的企业都会成功，但每一个成功的企业都具有厚重的文化底蕴。燕园科玛企业文化的核心是实施以人才为中心的灵性管理，真正把人才作为企业的主体，通过潜移默化，润物无声的把企业与人才凝聚在一起，最大限度的调动人才的主观能动性，使其在企业的兴旺发达中始终起到主导作用，并不断推动企业发展。燕园科玛的企业文化虽然有了扎实丰厚的基础，但仍将伴随着时代的进步和企业的成长而不断完善和发展。

燕园科玛企业文化的基本定位：